11/05/2026 . 1666
Emploi-Formation
Formation en alternance au sein de l’IFAPME
Le projet d’arrêté vise à réformer la formation en alternance au sein de l’IFAPME en remplaçant l’organisation actuelle par années de formation par une logique modulaire structurée en paliers. Trois niveaux sont prévus : « Professionnel qualifié », « Coordination et encadrement » et « Chef d’entreprise », chacun sanctionné par une certification propre. La réforme prévoit également plusieurs mesures de simplification administrative et de dématérialisation.
Le CESE Wallonie soutient globalement la réforme et la modernisation du cadre réglementaire de l’IFAPME, tout en attirant l’attention sur plusieurs conditions nécessaires à sa bonne mise en œuvre. Il insiste notamment sur la nécessité de préserver la lisibilité des parcours et la mobilité des apprenants, de maintenir une concertation avec les secteurs professionnels et d’assurer un monitoring rapproché de la réforme. Le Conseil formule également plusieurs recommandations concernant l’intégration des compétences entrepreneuriales, les seuils minimaux d’auditeurs, la prévisibilité de la progression barémique, les garanties liées à l’agrément pédagogique des entreprises formatrices, la couverture en responsabilité civile et l’accompagnement des très petites entreprises face à la dématérialisation des procédures. Actant la suppression des incitants financiers mis en place dans le cadre du Plan de relance, les interlocuteurs sociaux wallons rappellent enfin au Gouvernement leur adhésion commune au développement d’une formation en alternance de qualité et leur disponibilité pour définir, en concertation, des mesures de soutien aux différentes parties prenantes (employeurs, apprenants, opérateurs) en vue de l’atteinte de cet objectif.
Enfin, il demande que l’évaluation des anciens incitants financiers du Plan de relance lui soit communiquée.