13/07/2026 . 1675
Emploi-Formation
Architecture et modalités de mise en œuvre des Comités stratégiques sectoriels
L’avis adopté ce 13 juillet par le CESE Wallonie porte sur l’architecture et les modalités de mise en œuvre des Comités stratégiques sectoriels (CoStra), institués au sein du FOREm par le décret-programme du 25 mars 2026 afin de renforcer le dialogue social sectoriel en matière d’emploi et de formation sur des sujets tels que l’identification des besoins de compétences, l’offre de formation, les équipements pédagogiques, etc. Il se prononce sur le nombre et le périmètre des CoStra, leur calendrier de déploiement ainsi que sur les projets de convention de collaboration et de règlement d’ordre intérieur.
Le CESE Wallonie soutient l’instauration des CoStra mais estime que les propositions formulées doivent être rééquilibrées afin de mieux respecter le cadre décrétal et la gouvernance partenariale. Il demande notamment que le droit de vote soit réservé aux interlocuteurs sociaux, que la présidence soit assurée par un facilitateur neutre, que les engagements des partenaires sociaux et des opérateurs publics soient réciproques et qu’un financement spécifique soit prévu pour le fonctionnement des CoStra et la mise en œuvre de leurs plans d’actions.
Les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs préconisent une architecture reposant sur un CoStra intersectoriel et huit CoStra sectoriels (avec une proposition d’un CoStra supplémentaire portée par une organisation), ainsi qu’un déploiement progressif du dispositif et des mécanismes assurant la continuité des missions durant la phase transitoire. L’avis fait toutefois apparaître quelques divergences, principalement sur l’opportunité de créer un CoStra « Digital » distinct et sur le rattachement de certains comités thématiques autonomes, notamment pour les métiers de l’électricité et les employés spécifiques de la construction.