29/03/2019 . 69
Egalité Hommes-Femmes - Emploi-Formation

Avant-projet d’arrêté du Gouvernement wallon du 28 février 2019 pris en exécution du décret du 25 avril 2002 relatif aux aides visant à favoriser l’engagement de demandeurs d’emploi inoccupés par les pouvoirs locaux, régionaux et communautaires, par certains employeurs du secteur non marchand, de l’enseignement, à destination des employeurs publics des services d’aides aux familles et aux aînés (SAFAs) – 1ère lecture

A l’examen de l’avant-projet d’arrêté, le CWEHF demande que la dimension de genre soit intégrée dans ce processus au niveau :

  • des programmes à négocier pour la formation : inclure un module de sensibilisation à la dimension de genre et un module de sensibilisation au harcèlement sexuel sur le lieu de travail ;
  • des horaires de formation : les formations se feront soit pendant les heures scolaires, soit selon les horaires de travail des travailleurs-euses ;
  • de la composition du Comité de pilotage : imposer une représentation paritaire au sein de ce comité.

 

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